伊宁市委组织部简介，伊宁市委组织部

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伊宁市委组织部是伊宁市委的一个重要部门，负责领导干部选拔任用、组织建设等工作。该部门在伊宁市政府机构中扮演着重要的角色，是确保伊宁市政府正常运转的关键之一。本文将为大家介绍伊宁市委组织部的组织架构、职能职责以及工作成果。

一、组织架构

伊宁市委组织部是由部门领导、处级干部、科级干部、工作人员等组成的。部门领导负责全面领导和指导部门的工作，处级干部和科级干部则分别负责领导和指导部门的各项工作，工作人员则负责具体的实施工作。

二、职能职责

伊宁市委组织部的主要职责是干部选拔任用、组织建设等。具体包括以下几个方面

1. 干部选拔任用负责干部选拔任用工作，制定干部选拔任用的标准和程序，组织实施干部选拔任用工作，确保干部选拔任用工作的公正、公平、公开。

2. 人事管理负责编制管理、考核评价、培训发展、待遇保障、纪检监察等人事管理工作，制定人事管理的政策和制度，实施人事管理的各项工作，确保人事管理工作的规范、科学、公正。

3. 组织建设负责党组织建设、工会组织建设、团组织建设、妇女组织建设等组织建设工作，制定组织建设的规划和计划，实施组织建设的各项工作，确保组织建设工作的健康、有序、稳定。

三、工作成果

伊宁市委组织部在干部选拔任用、组织建设等方面取得了显著的成绩。具体表现在以下几个方面

1. 干部选拔任用伊宁市委组织部组织实施了一系列干部选拔任用工作，确保干部选拔任用工作的公正、公平、公开。通过干部选拔任用工作，选拔了一批的干部，为伊宁市的各项工作提供了有力的支持。

2. 人事管理伊宁市委组织部制定了一系列人事管理的政策和制度，实施了一系列人事管理的工作，确保人事管理工作的规范、科学、公正。通过人事管理工作，提高了干部的工作能力和素质，为伊宁市的各项工作提供了有力的保障。

3. 组织建设伊宁市委组织部实施了一系列组织建设工作，确保组织建设工作的健康、有序、稳定。通过组织建设工作，增强了各级组织的凝聚力和战斗力，为伊宁市的各项工作提供了有力的支持。

伊宁市委组织部是伊宁市政府机构中的重要部门，负责领导干部选拔任用、组织建设等工作。该部门在干部工作、组织建设等方面取得了显著的成绩。今后，伊宁市委组织部将继续坚持正确的工作方向，不断提高工作水平，为伊宁市的各项工作提供更加有力的支持。